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Alcanzar
Metas
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Naturaleza
del conflicto.
Adaptación
de las nuevas reglas basados en su
experiencia y valores sobre los resultados que debe brindar para su trabajo.
Valores de Lucille
Whitman
Según los estereotipos
para categorizar los valores de una
persona dentro de una unidad de negocios/trabajo, me parece que va dentro del
estilo de una persona que se rige dentro
del periodo después de la segunda guerra mundial. Whitman propone ejemplos de soluciones en pos
de ser leal con la empresa.
Mi recomendación
es:
- Actuar de manera rápida, mediante de la formulación de planes según lo presentado por Lucille Whitman.
- Obedecer las instrucciones y tomar en cuenta los ejemplos que son proporcionados.
- Olvidar la meta propuesta y trazar una que vaya con los nuevos requerimientos.
- Mover su meta personal con más positivismo.
Ingenuidad
de Bruce
Si claro,
aparenta con una posición conforme con lo que se realiza a la actualidad sin
reto de superarlo o realizar un intento diferente para acoplarse a las
nuevas reglas.
